访问量: 150 
 
关于宜宾丽雅置地有限责任公司招聘2018届管理培训生的公告
 
 

 公司简介

     宜宾丽雅置地有限责任公司是四川知名的大型国有房地产开发企业,具备房地产开发一级资质。旗下包括雅德商业、雅信物业、锦绣园景观公司、君正建工公司、丽雅机电公司、丽雅健康、丽雅贸易和宜宾丝丽雅万豪酒店等关联公司以及天津明远丽雅、成都丽锦、大地坡丽雅置地、南溪丽雅置地等项目公司。

 【工作地点】:四川宜宾

 【招聘岗位】:管理培训生

培养目的:

    1.  通过6个月的专项培养,成为能够融入丽雅置地公司并胜任工作任务的优秀青年人才;

    2. 通过理论与实践的结合,能够尽快掌握工作技能并创造性的开展工作。

    3. 能够充分认识并认可专业、创造、美丽、高效”的公司文化。
    4. 能够立志为公司和城市的发展贡献力量。

岗位酬薪福利:

    ①转正前待遇

序号

津贴标准(元/月)

在岗时间

第一个月

第二个月

第三个月

第四个月

第五个月

第六个月

1

本科生

600

800

1200

1500

1800

2000

2

研究生

800

1100

1500

2000

2200

2500

    

②转正后待遇

    通过公司转正考核但未毕业之前,本科生津贴为2500元/月,研究生为3000元/月;通过公司管培生转正考核并签订劳动合同的成为公司正式员工,具体薪酬标准按岗位定薪。

福利制度

    带薪培训+食宿+保险+节日福利+免费班车

晋升空间

管理型:正式员工——骨干员工——后备人才——中层管理人员—-高层管理人员

技术型:正式员工——骨干员工——业务主办—高级技术型干部

培养方向:

    丽雅置地GEP培养计划

    GEP为Grace Elite Program的简称,是丽雅置地针对未来管理人才而制定的骨干精英培养计划,公司集中优势人力、物力,将最佳培训资源与讲师资源倾注GEP,让管培生通过实践培养和专业辅导,成为公司各个业务部门的骨干人才,转正后一年内将5%的新人打造成为公司的后备人才,塑造更多专业且优秀的地产行业精英人士。

任职资格:

    1. 景观设计、结构设计、建筑设计、机电设计、工程造价、人力资源、经济学等相关专业的2018届毕业生;

    2.  阳光的形象和心态;

    3.  缜密的逻辑思维和清晰的语言表达能力;

    4.扎实的文字功底;

    5.积极向上和自觉主动的学习意识;

    6.优良的职业品性和独立的人格。 

【培训体系】:

    1.新员工入职训(带薪培训):七天培训,了解公司组织机构、企业文化体系以及专业技能和工作技巧,便于管培生快速融入团队,加快成长。

    2.导师辅导:一对一导师辅导,亲身指导管培生的具体工作。

    3.经验分享:每周组织一次公司骨干员工的经验分享,学习好的工作方法和工作习惯。

    4.雏鹰计划:人力资源部每周组织管培生例会和访谈,帮助管培生解决工作和生活上的困难,明确角色定位和职责,完成由学生到职业人士的转变。

    5.大自然课堂:不定时组织近郊团队拓展活动,增强青年员工之间的沟通和互动。

【报名方式】:

1.报名时间

2017年8月30日-2017年10月30日

2.报名方式

    应聘者请投递简历至我公司报名邮箱:382563659@qq.com,简历标题请以“管培生-姓名-学校-专业”格式投递。

3.联系方式

张老师:0831-2360089(座机)    18783180725(手机)

4.招聘流程:

10月24日 18:30-21:00,西南交通大学犀浦校区四食堂三楼317教室(现场笔试)

10月25日 9:00-11:30,四川大学望江校区就业指导中心209(现场笔试)

                                              宜宾丽雅置地有限责任公司

                                                        人力资源部

                                                    2017年5月10日