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关于江西财经大学现代经济管理学院2017年辅导员招聘公告
 
 

江西财经大学现代经济管理学院

2017年辅导员招聘公告


 一、江西财经大学现代经济管理学院 简介

江西财经大学现代经济管理学院是一所以经济、管理类学科为主,法、工、文等学科协调发展的本科院校。学院是2001年8月由江西省教育厅、江西省发展和改革委员会批准设立,并于2003年12月经教育部予以确认的独立学院。学院从2016年起由江西财经大学与共青城中航文化投资有限公司合作办学。学院新校区位于赣江新区共青城市科教大学城,占地面积1000亩。

学院于2001年开始招收本科生,学制四年,现有在校学生7800余人,预计2019年达到10000人。设有会计学系、经济学系、工商管理系、文法系、外语系、信息管理系和思想政治理论教学部,体育教学部共8个教学系部,设有会计学、注册会计师、财务管理、国际经济与贸易、金融学、电子商务、保险学、市场营销、人力资源管理、物流管理、旅游管理、计算机科学与技术、信息管理与信息系统、法学、商务英语、新闻学、产品设计共17个专业(方向)。

学院遵循高等教育规律,坚持规模、结构、质量、效益协调发展,努力培养具有“信敏廉毅”素质的应用技术型人才,朝着建设“全国知名特色鲜明的高水平财经类职业本科院校”的发展目标迈进。

为适应学院整体搬迁至共青城市科教大学城及事业发展的需要,现以共青城市科教大学城为办学基地,面向全国招聘全日制硕士研究生及以上学历人员。

二、招聘岗位及人数

面向全国招聘专职辅导员(兼任思想政治理论课教师)5名。

三、招聘条件及要求

1、具有坚定正确的政治方向,坚持党的路线、方针和政策。

2、中共党员或中共预备党员。

3、学历要求:全日制硕士研究生及以上学历毕业,且本科为全日制。

4、专业要求:研究生所学专业属于下列专业范围:

马克思主义哲学、中国哲学、科学社会主义、中共党史、国际政治、马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、思想政治教育、中国近现代史、法学理论、法律史、经济法学、社会学、行政管理、社会保障、土地资源管理、中国现当代文学、新闻学。

5、具有大中专院校辅导员工作经历;或在校期间(本科、研究生阶段)曾担任校、院、班级主要学生干部(班长,团支书,学生组织、社团负责人及以上职务);或在校期间获得校、院级“三好学生”、“优秀学干”、“优秀团干”及以上称号。

6、年龄不超过30岁(1987年7月1日以后出生)。

7、具有健康的体魄和良好的心理素质,有高度的事业心和责任感,热爱大学生思想政治工作。

8、具有较强的组织管理以及语言和文字表达能力。

9、服从学院工作安排,长期担任辅导员工作,不得转岗,能全职在共青校区工作。

10、无违法违纪等不良记录。

四、报名办法

 1、报名时间:即日起至2017年9月28日。

2、报名方式:符合条件人员可通过网络和现场两种方式报名。

1)网络报名:将应聘材料电子文档发至41692338@qq.com、jxufe_zp@126.com邮箱。

2)现场报名:携带应聘材料及有关证件的原件和复印件,到江西财经大学现代经济管理学院人事部进行现场报名。

3、应聘材料主要包括:

   (1)江西财经大学现代经济管理学院应聘专职辅导员报名表(可从江西财经大学现代经济管理学院网站下载,须张贴近期一寸彩色证件照);

   (2)本人身份证、本科与研究生阶段的毕业证及学位证的扫描件;

3)近年来主要工作业绩或学习成绩等材料及其相关证明。

    4、请报名人员仔细对照招聘条件要求,不具备招聘条件要求者,请勿报名和参加考核。要诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消考核资格和聘(录)用资格。

5、联系方式 

   (1)联系人:江老师  联系电话:0791-88533785

   (2)单位网址:http://xjg.jxufe.cn/

电子邮箱:41692338@qq.com、jxufe_zp@126.com

   (3)报名、资格审查地址:江西省南昌经济技术开发区枫林大道632号江西财经大学现代经济管理学院人事部(枫林校区青云楼N308室)。

五、资格审查

应聘人员需携带身份证、学历证、学位证、近年来主要工作业绩或学习成绩等材料及其相关证明原件(原件在资格审查后退回)和复印件各1份到我院进行资格审查(时间另行通知)。

六、考核

1、资格初审:根据招聘条件及要求对应聘者资格进行初审,并将初审结论回复应聘者。资格初审通过人员将参加学院考核。

2、考核方式:考核包括笔试(占40%)、面试(占30%)、试讲(占30%)等3个部分。

3、笔试:笔试内容包括《高等教育管理(大学生思想政治教育)》、《行政能力测试》和《申论》等。

根据笔试成绩排名,按照招聘人数1:2的比例确定参加面试、试讲考核人员名单(笔试成绩不及格者不能进入后续考核)。

4、面试:主要考察应聘者的语言表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力和仪表仪态等综合素质。每人面试时间限定为8分钟以内,现场抽答2个问题。

5、试讲:主要考察应聘者思想政治理论课知识水平及讲授能力。

应聘者选择一门思想政治理论课,自选并准备3个不同章中的3小节内容备课(每小节讲解1个知识点,要系统、逻辑性地说清楚1个问题),并做好3个独立的电子讲稿(ppt)。由工作人员现场随机抽选1小节内容试讲,讲授时间为10分钟,专家可提问2分钟。

6、确定拟录用人员:根据应聘者的考核成绩排名确定拟录用人员,考核成绩低于70分者不予录用。根据考核人数及考核成绩,拟录用人数可以小于或等于招聘人数。

7、具体考核时间和地点另行通知。

七、政审

对拟录用人员思想政治品德、现实表现进行鉴定。

八、体检

拟录用人员在我院指定的卫生机构体检,体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》标准和办法执行,体检费用由应聘者承担。

九、聘用、待遇

1、政审、体检合格的拟录用人员,学院与其签订为期一年的试用期合同。试用期满并经学院考核合格后签订人事代理劳动合同,若考核不合格则不予聘用。首期聘期为三年,并按学院相关规定进行考核,考核合格可续聘,并可长期聘用。

2、聘用期间享受学院相应的工资及福利待遇(缴纳“五险一金”),人事关系和档案由学院委托江西省人才流动中心管理。

十、其它

拟录用人员有下列情况之一者将不予录用:

1、所提供的简历情况、相关证书和信息与事实不符者。

2、体检不合格者。

3、经考察有不良行为记录者。

江西财经大学现代经济管理学院